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    通華物流公司“重獎”安全
    發布時間:2018/5/28  訪問人數:3947次
    “哇,這下賴寧發了,除了公司獎勵4000元現金,另外兩年內每個月還享受安全獎勵津貼200元,這么一來全國道路運輸安全行車百萬公里勞動競賽先進駕駛員榮譽稱號的含金量十足呀!遇上公司的好政策,真讓我們一線職工名利雙收?磥砉緦Π踩ぷ魇呛芸粗氐,在日常工作中積極采取了一系列安全管理措施,在保障我們安全生產、身心健康的同時,還對表現出色的職工進行表彰獎勵。2018年,我也想努力爭取當上安全工作先進!痹瓉斫,安徽通華物流公司對榮獲2017年度全國道路運輸安全行車百萬公里勞動競賽先進駕駛員稱號的;贩止抉{駛員賴寧進行重獎后,一石激起千層浪,引起了廣大職工的好評、熱議。
    近年來,該公司高度重視安全生產工作,從安全生產管理制度創新出發,不斷健全完善安全管理體系,強化全員安全防范技能和意識的提升,并積極通過在全公司開展“安康杯”勞動競賽、季度安全競賽、班組安全小指標競賽和黨員先鋒崗、崗位明星、季度之星評比等與安全生產有關的各類活動,并及時對活動中安全工作表現突出的職工給與表彰獎勵,重獎安全工作先進。在“重獎之下”,2017年該公司就涌現出來了以全國先進駕駛員賴寧為代表的安全工作先進,此舉不僅讓該公司的安全生產管理制度進一步得到落實,也更加激發了一線職工主動抓安全的積極性,由“要我安全”向“我要安全”轉變,切實發揮了安全生產管理制度創新效果。
    通訊員 胡鳳旗